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Curso de Extensão em Entretenimento e Eventos em Cruzeiros e Resorts

Curso de Extensão em Entretenimento e Eventos em Cruzeiros e Resorts
Próxima turma: 1 de janeiro de 2027
Duração24 semanas
Horas100 Horas
Dedicação semanal~4 h
Módulos1
Pagamento5 meses

Visão geral

Para que te preparaEste diploma prepara você para se destacar no planejamento e gerenciamento de entretenimento e eventos no setor de cruzeiros e resorts, permitindo que você ofereça experiências memoráveis aos passageiros e visitantes.

Nosso Curso de Extensão em Entretenimento e Eventos em Cruzeiros e Resorts é um programa educacional especializado que lhe proporcionará as habilidades essenciais para planejar, coordenar e oferecer experiências de entretenimento e eventos de alta qualidade no setor de cruzeiros e resorts. Este diploma se concentra em proporcionar a você um profundo conhecimento de como executar eventos e programas de entretenimento a bordo e em destinos turísticos.

Sua trilha de aprendizagem

  1. 1Microcredenciais
  2. 2Cursos de ExtensãoVocê está aqui
  3. 4Programas Avançados

Grade curricular

Plano de estudos · Especialização

Programa de 450 horas para planejar e produzir entretenimento e eventos em cruzeiros e resorts, criando programações memoráveis que elevam a experiência e a fidelização dos hóspedes.

8Módulos
56Submódulos
450 hFormação
ProjetoFinal aplicado
Toque em cada módulo para ver o conteúdo
1Módulo 1Fundamentos do entretenimento em hospitalidade7 submódulos
  • 1.1Papel do entretenimento em cruzeiros e resortsContribuição para experiência, permanência e receita.
  • 1.2Perfis de hóspedes e segmentaçãoFamílias, casais, idosos, grupos corporativos e público jovem.
  • 1.3Modelos all inclusive e serviços premiumImpacto do modelo comercial na programação.
  • 1.4Estrutura dos departamentos de entretenimentoFunções, hierarquias e integração com outras áreas.
  • 1.5Mercado de cruzeiros e resortsPanorama nacional e internacional do setor.
  • 1.6Experiência do hóspede como diferencialRelação entre entretenimento e fidelização.
  • 1.7Tendências do lazer em hospitalidadeBem-estar, experiências autênticas e personalização.
2Módulo 2Programação diária de atividades7 submódulos
  • 2.1Grade de entretenimento diurnaAtividades de piscina, esportes e oficinas.
  • 2.2Programação noturnaShows, festas e atrações para o período noturno.
  • 2.3Atividades para crianças e adolescentesKids clubs e programações por faixa etária.
  • 2.4Atividades de bem-estarYoga, meditação, spa e práticas saudáveis.
  • 2.5Experiências culturais e gastronômicasAulas de culinária, degustações e cultura local.
  • 2.6Equilíbrio entre opções e descansoProgramação variada sem sobrecarregar o hóspede.
  • 2.7Comunicação da programaçãoFolhetos, aplicativos e quadros de atividades.
3Módulo 3Shows e produções artísticas7 submódulos
  • 3.1Produção de espetáculos a bordo e em teatrosPlanejamento de shows musicais e teatrais.
  • 3.2Seleção e contratação de artistasCritérios de escolha de elenco e atrações.
  • 3.3Direção artística e ensaiosProcessos criativos e preparação dos espetáculos.
  • 3.4Cenografia, figurino e técnicaRecursos cênicos adaptados a espaços específicos.
  • 3.5Shows temáticos e noites especiaisFestas temáticas e eventos de destaque.
  • 3.6Música ao vivo e DJsProgramação musical para diferentes ambientes.
  • 3.7Rotatividade e renovação de atraçõesAtualização dos shows para hóspedes recorrentes.
4Módulo 4Eventos especiais e sociais7 submódulos
  • 4.1Casamentos em resorts e cruzeirosPlanejamento de casamentos de destino.
  • 4.2Renovação de votos e celebraçõesProdução de eventos românticos e comemorativos.
  • 4.3Aniversários e eventos familiaresOrganização de festas privadas para hóspedes.
  • 4.4Datas comemorativas e réveillonProgramações especiais em feriados e festas de fim de ano.
  • 4.5Eventos temáticos de marcaAtivações e parcerias com marcas patrocinadoras.
  • 4.6Festivais e cruzeiros temáticosViagens com temas musicais, esportivos ou culturais.
  • 4.7Experiências exclusivas para VIPsEventos privados e serviços personalizados.
5Módulo 5Eventos corporativos e de incentivo7 submódulos
  • 5.1Grupos corporativos e convençõesAtendimento a empresas em resorts e navios.
  • 5.2Viagens de incentivoProgramas de recompensa para equipes e clientes.
  • 5.3Salas de reunião e infraestrutura técnicaUso de espaços para conferências e treinamentos.
  • 5.4Team building em ambientes de lazerAtividades de integração para equipes.
  • 5.5Jantares de gala e premiaçõesProdução de eventos corporativos de alto padrão.
  • 5.6Personalização para clientes corporativosAdaptação de programação e identidade visual.
  • 5.7Gestão de grupos e logística internaCoordenação de horários, espaços e serviços.
6Módulo 6Equipe de animação e entretenimento7 submódulos
  • 6.1Recrutamento de animadores e artistasPerfis profissionais e processos de seleção.
  • 6.2Treinamento e cultura de serviçoCapacitação em hospitalidade e atendimento.
  • 6.3Escalas e rotinas de trabalhoOrganização de turnos em operações contínuas.
  • 6.4Vida a bordo e alojamento de equipesParticularidades do trabalho em cruzeiros.
  • 6.5Liderança e motivação de equipesGestão de pessoas em ambientes de alta demanda.
  • 6.6Comunicação multilíngueAtendimento a hóspedes de diferentes nacionalidades.
  • 6.7Avaliação de desempenhoIndicadores e feedback para melhoria da equipe.
7Módulo 7Operação, segurança e sustentabilidade7 submódulos
  • 7.1Gestão de espaços e equipamentosUso de teatros, piscinas, salões e áreas externas.
  • 7.2Segurança em atividades de lazerPrevenção de acidentes em atividades recreativas.
  • 7.3Procedimentos de emergência em navios e resortsProtocolos de evacuação e resposta a incidentes.
  • 7.4Saúde e higieneNormas sanitárias em ambientes coletivos.
  • 7.5Acessibilidade na programaçãoAtividades inclusivas para pessoas com deficiência.
  • 7.6Sustentabilidade no entretenimentoRedução de resíduos, energia e impacto ambiental.
  • 7.7Relação com comunidades locaisIntegração com cultura e economia dos destinos.
8Módulo 8Gestão comercial e avaliação7 submódulos
  • 8.1Orçamento do departamento de entretenimentoPlanejamento de custos e investimentos.
  • 8.2Receitas adicionais com entretenimentoExperiências pagas, bares e vendas a bordo.
  • 8.3Parcerias e patrocíniosAcordos com marcas, artistas e fornecedores.
  • 8.4Pesquisas de satisfação de hóspedesInstrumentos de avaliação da experiência.
  • 8.5Indicadores de desempenhoParticipação, avaliações online e retorno de hóspedes.
  • 8.6Gestão da reputação onlineMonitoramento de avaliações em plataformas de viagem.
  • 8.7Inovação em entretenimentoNovas tecnologias e formatos para cruzeiros e resorts.
★

Projeto final

Programa completo de entretenimento e eventos para um cruzeiro ou resort real, com grade de atividades, eventos especiais, equipe, orçamento e indicadores de satisfação.

Metodologia

◎100% online

Campus virtual disponível 24/7 em qualquer dispositivo.

✦Tutor do setor

Acompanhamento personalizado e feedback das entregas.

◷No seu ritmo

Calendário flexível, compatível com o trabalho.

▣Projeto prático

Aplique o que aprendeu em um caso real de eventos.

Adaptável Você poderá acessar cursos online ao vivo de qualquer lugar e em qualquer dispositivo, proporcionando total adaptabilidade.

Fechar Você receberá suporte de nossos professores altamente qualificados, que acelerarão seu desenvolvimento acadêmico, além da orientação de um mentor reserva para ajudá-lo a atingir seus objetivos.

Prático Nosso espaço acadêmico virtual será sua principal plataforma educacional, onde você encontrará todos os programas que cursará. Além disso, você terá acesso à biblioteca eletrônica, uma comunidade online para se conectar com outros alunos e suporte disponível a qualquer momento.

Saídas profissionais

Os graduados podem buscar oportunidades em: • Empresas de cruzeiros

• Resorts e hotéis em destinos turísticos

• Empresas de entretenimento e recreação

• Abrir seu próprio negócio no setor de cruzeiros e resorts

Admissão

  1. Solicite informações

    Deixe seus dados e um consultor entra em contato.

  2. Conversa de orientação

    Analisamos seu perfil e objetivos.

  3. Matrícula e acesso

    Garanta sua vaga e receba o acesso ao campus.

Se precisar de mais informações, basta preencher o nosso formulário correspondente. Dentro de 24 a 48 horas, um dos nossos consultores entrará em contato para estabelecer uma conversa inicial e conduzir uma abordagem inicial.

Posteriormente, será agendada uma reunião consultiva para responder às suas perguntas e esclarecer quaisquer dúvidas que você possa ter.

Por fim, será realizada uma segunda chamada, na qual todas as suas preocupações serão esclarecidas e você receberá orientação personalizada sobre tudo o que precisa.

Documentação Se o programa for adequado para você, prossiga com a sua candidatura enviando a documentação específica ao seu consultor pessoal. Se o projeto for do seu agrado, prossiga com a sua candidatura enviando-nos a seguinte documentação.

• Formulário de admissão

• Fotocópia do seu documento de identidade

• Curriculum vitae

• Estudos anteriores

• Carta de recomendação (opcional)

Requisitos para estudar Formalização da reserva de vaga através dos nossos diferentes métodos de pagamento

• Débito direto.

• Cartão de crédito.

• Pagamento virtual.

Investimento

15
5 parcelas deR$ 800,00Total: R$ 4.000,00

Parcela indicativa. Confirme as condições com a equipe de admissões.

Confira nossas bolsas de estudo e auxílios financeiros

Na Esinev Education, em colaboração com a ISEIE Innovation School, nos dedicamos a garantir seu futuro, oferecendo uma ampla gama de bolsas de estudo universitárias e auxílios financeiros para que você possa receber a melhor educação sem obstáculos. Nossas bolsas de estudo e auxílios financeiros estão disponíveis para todos, independentemente do seu perfil, pois temos várias opções para nos adaptarmos às suas circunstâncias pessoais. Explore todas as informações sobre nossas bolsas de estudo e auxílios financeiros e escolha a que melhor se adapta às suas necessidades para garantir sua formação acadêmica.

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Bolsa de Integração Laboral (para Desempregados) A bolsa de integração laboral foi criada especificamente para ajudar desempregados a se reintegrarem ao mercado de trabalho. Esta bolsa oferece apoio financeiro e recursos adicionais para facilitar a transição para um novo emprego.

Perguntas frequentes

É um diploma oficial?

Ao concluir, você recebe um certificado próprio da ESINEV. Não é um diploma oficial; o reconhecimento pode ser avaliado conforme a formação concluída e a regulamentação local.

Quanto tempo dura e quantas horas tem?

Duração: 24 semanas. Carga horária: 100 Horas, pensada para conciliar com o trabalho.

As aulas são online?

Sim. É 100% online, com campus virtual, materiais para download e tutoria com profissionais do setor.

Posso parcelar?

Sim. Pagamento: 5 meses. A equipe de admissões confirma as condições.

Quando posso começar?

Abrimos novas turmas a cada dois meses. Solicite informações para reservar sua vaga.

Orientação gratuita

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