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Curso de Extensão em Atendimento ao Cliente e Serviço de Recepcionista

Curso de Extensão em Atendimento ao Cliente e Serviço de Recepcionista
Próxima turma: 1 de janeiro de 2027
Duração24 semanas
Horas100 Horas
Dedicação semanal~4 h
Módulos1
Pagamento5 meses

Visão geral

Para que te preparaO programa de diploma prepara os participantes para desempenhar um papel fundamental no atendimento ao cliente e na recepção de eventos e ambientes de alto nível. Ao longo do programa, os participantes adquirem as habilidades necessárias para prestar um atendimento excepcional ao cliente e gerenciar eventos com eficiência.

Este diploma foi elaborado para fornecer aos participantes as habilidades essenciais para prestar um serviço excepcional em eventos e situações de atendimento ao cliente. Ao longo do programa, os alunos aprenderão técnicas de comunicação, hospitalidade e gestão de eventos, essenciais no mundo da recepção e do atendimento ao cliente.

Sua trilha de aprendizagem

  1. 1Microcredenciais
  2. 2Cursos de ExtensãoVocê está aqui
  3. 4Programas Avançados

Grade curricular

Plano de estudos · Especialização

Programa de 450 horas que capacita em atendimento ao cliente e no serviço profissional de recepcionistas em eventos ao longo de 8 módulos práticos.

8Módulos
56Submódulos
450 hFormação
ProjetoFinal aplicado
Toque em cada módulo para ver o conteúdo
1Módulo 1Fundamentos do serviço de recepcionistas em eventos7 submódulos
  • 1.1O papel da recepcionista no setor de eventosConhecer as funções, os perfis e as responsabilidades da recepcionista conforme o tipo de evento.
  • 1.2Tipologias de eventos e serviços associadosDiferenciar os serviços em congressos, feiras, galas, eventos esportivos e incentivos.
  • 1.3A cadeia de valor do eventoCompreender como a recepcionista se coordena com o organizador, os fornecedores e o cliente final.
  • 1.4Imagem pessoal e uniformeAplicar critérios de apresentação, uniforme, maquiagem e higiene adequados ao evento.
  • 1.5Código de ética e confidencialidadeConhecer as normas de conduta, discrição e confidencialidade exigidas da equipe.
  • 1.6Briefing prévio ao serviçoInterpretar um briefing e extrair as informações-chave para o posto designado.
  • 1.7Agências de recepcionistas e modalidades de contrataçãoConhecer como as agências operam e os formatos habituais de contratação.
2Módulo 2Atendimento ao cliente e qualidade do serviço7 submódulos
  • 2.1Princípios da experiência do participanteIdentificar os momentos da verdade que determinam a percepção do participante.
  • 2.2Modelo SERVQUAL aplicado a eventosAvaliar confiabilidade, empatia e capacidade de resposta no atendimento presencial.
  • 2.3Escuta ativa e identificação de necessidadesPraticar técnicas para identificar necessidades explícitas e implícitas do participante.
  • 2.4Atendimento a VIPs e palestrantesGerenciar o tratamento preferencial a convidados VIP, palestrantes e patrocinadores.
  • 2.5Atendimento a pessoas com necessidades específicasAplicar orientações de acessibilidade e atendimento a pessoas com deficiência.
  • 2.6Atendimento multilíngue e multiculturalAdaptar o cumprimento, o registro e o tratamento a participantes de diferentes culturas.
  • 2.7Padrões de qualidade e protocolos de serviçoCriar e seguir padrões de serviço mensuráveis para a equipe de recepcionistas.
3Módulo 3Comunicação e habilidades interpessoais7 submódulos
  • 3.1Comunicação verbal no postoUtilizar fórmulas de cortesia, frases-padrão e um registro adequado ao evento.
  • 3.2Linguagem corporal e postura profissionalControlar gestos, olhar e postura para transmitir disponibilidade e profissionalismo.
  • 3.3Gestão emocional sob pressãoAplicar técnicas de autocontrole durante picos de movimento e jornadas longas.
  • 3.4Trabalho em equipe e coordenação de turnosCoordenar revezamentos, a comunicação por rádio e a divisão de tarefas com a equipe.
  • 3.5Comunicação telefônica e digitalAtender consultas por telefone, e-mail e chat antes e durante o evento.
  • 3.6Apresentação de palestrantes e locução básicaPreparar e realizar apresentações breves e avisos pelo sistema de som.
  • 3.7Inglês funcional para recepcionistasDominar o vocabulário e as expressões-chave para atender participantes internacionais.
4Módulo 4Credenciamento, inscrição e recepção7 submódulos
  • 4.1Fluxos de credenciamento e check-inOrganizar filas, pontos de credenciamento e fluxos de entrada dos participantes.
  • 4.2Software de inscrição e apps de eventosOperar plataformas de inscrição, leitores de QR e impressão de credenciais.
  • 4.3Controle de acesso e áreas restritasVerificar credenciais e gerenciar acessos por tipo de participante.
  • 4.4Gestão de chapelaria e guarda-volumesOrganizar o serviço de chapelaria com controle de objetos e tíquetes.
  • 4.5Balcão de informações e sinalizaçãoOrientar os participantes com mapas, programação e sinalização do local.
  • 4.6Entrega de materiais e welcome kitsPlanejar a distribuição de credenciais, bolsas e material promocional.
  • 4.7Registro de ocorrências na recepçãoDocumentar ocorrências de acesso e encaminhá-las ao responsável correspondente.
5Módulo 5Serviço em salas, feiras e eventos especiais7 submódulos
  • 5.1Apoio em salas de congressoGerenciar microfones, rodadas de perguntas, tempos e lotação da sala.
  • 5.2Recepcionistas de estande em feirasAtrair visitantes, qualificar contatos e registrar leads para o expositor.
  • 5.3Serviço em galas e jantares protocolaresAcomodar os convidados conforme o mapa de mesas e auxiliar no andamento da gala.
  • 5.4Entrega de prêmios e cerimônias no palcoCoordenar entradas, troféus e movimentações no palco conforme o roteiro.
  • 5.5Eventos esportivos e ao ar livreAdaptar o serviço a grandes públicos, ao clima e às áreas de hospitality.
  • 5.6Acompanhamento e traslados de convidadosOrganizar buscas, traslados e acompanhamento de convidados e delegações.
  • 5.7Promoções e ativações de marcaExecutar ações de sampling e ativação seguindo as diretrizes da marca.
6Módulo 6Gestão de reclamações, ocorrências e segurança7 submódulos
  • 6.1Tipologia de reclamações em eventosClassificar as reclamações habituais e seu nível de gravidade e impacto.
  • 6.2Técnica LAST para resolver reclamaçõesAplicar ouvir, desculpar-se, solucionar e agradecer diante de um participante insatisfeito.
  • 6.3Lidar com participantes difíceisDesescalar situações tensas preservando a segurança e a imagem do evento.
  • 6.4Primeiros socorros básicosAtuar diante de desmaios, lesões leves e emergências de saúde até a chegada de ajuda.
  • 6.5Plano de emergência e evacuaçãoConhecer o papel da equipe de serviço no plano de emergência do local.
  • 6.6Achados e perdidos e crianças perdidasAplicar o protocolo de guarda de objetos e localização de crianças.
  • 6.7Relatório pós-ocorrênciaRedigir relatórios claros de ocorrências para o organizador e a agência.
7Módulo 7Marco trabalhista, jurídico e sustentabilidade do serviço7 submódulos
  • 7.1Contratação e direitos trabalhistasConhecer as modalidades contratuais, jornadas, descansos e remuneração do setor.
  • 7.2Saúde e segurança do trabalhoIdentificar os riscos ergonômicos e de permanência prolongada em pé e sua prevenção.
  • 7.3Proteção de dados no credenciamentoTratar os dados pessoais dos participantes conforme a LGPD e a normativa aplicável.
  • 7.4Igualdade e prevenção do assédioReconhecer situações de assédio e aplicar protocolos de ação e denúncia.
  • 7.5Uniformes e materiais sustentáveisAplicar critérios de redução de resíduos em uniformes, credenciais e materiais.
  • 7.6Mensuração da satisfação do participanteCriar pesquisas breves e coletar indicadores de satisfação com o serviço.
  • 7.7Marca pessoal e portfólio profissionalConstruir um perfil profissional e um portfólio para concorrer a novos serviços.
8Módulo 8Coordenação de equipes e projeto integrador7 submódulos
  • 8.1O papel da chefe de recepcionistasAssumir funções de coordenação, supervisão e ligação com o organizador.
  • 8.2Dimensionamento da equipe de recepcionistasCalcular o número de recepcionistas por posto, turno e público previsto.
  • 8.3Planejamento de turnos e escalasElaborar escalas de serviço com revezamentos, descansos e reforços.
  • 8.4Treinamento e briefing da equipePreparar e conduzir sessões de briefing operacional antes do evento.
  • 8.5Orçamento do serviço de recepcionistasCalcular custos de pessoal, uniformes, alimentação e deslocamentos.
  • 8.6Avaliação de desempenho da equipeAplicar fichas de avaliação e feedback após cada serviço.
  • 8.7Simulação integral de um serviçoExecutar um role play completo de recepção, sala e ocorrências.
★

Projeto final

Elaboração do plano de serviço de recepcionistas de um congresso: equipe, escalas, protocolos de atendimento, gestão de ocorrências e orçamento.

Metodologia

◎100% online

Campus virtual disponível 24/7 em qualquer dispositivo.

✦Tutor do setor

Acompanhamento personalizado e feedback das entregas.

◷No seu ritmo

Calendário flexível, compatível com o trabalho.

▣Projeto prático

Aplique o que aprendeu em um caso real de eventos.

Adaptável Você poderá acessar cursos online ao vivo de qualquer lugar e em qualquer dispositivo, proporcionando total adaptabilidade.

Fechar Você receberá suporte de nossos professores altamente qualificados, que acelerarão seu desenvolvimento acadêmico, além da orientação de um mentor reserva para ajudá-lo a atingir seus objetivos.

Prático Nosso espaço acadêmico virtual será sua principal plataforma educacional, onde você encontrará todos os programas que cursará. Além disso, você terá acesso à biblioteca eletrônica, uma comunidade online para se conectar com outros alunos e suporte disponível a qualquer momento.

Saídas profissionais

Os graduados neste diploma podem buscar oportunidades de carreira como recepcionistas, anfitriões e pessoal de atendimento ao cliente em hotéis, restaurantes, empresas de planejamento de eventos e qualquer organização que valorize a qualidade no atendimento ao cliente e no gerenciamento de eventos.

Admissão

  1. Solicite informações

    Deixe seus dados e um consultor entra em contato.

  2. Conversa de orientação

    Analisamos seu perfil e objetivos.

  3. Matrícula e acesso

    Garanta sua vaga e receba o acesso ao campus.

Se precisar de mais informações, basta preencher o nosso formulário correspondente. Dentro de 24 a 48 horas, um dos nossos consultores entrará em contato para estabelecer uma conversa inicial e conduzir uma abordagem inicial.

Posteriormente, será agendada uma reunião consultiva para responder às suas perguntas e esclarecer quaisquer dúvidas que você possa ter.

Por fim, será realizada uma segunda chamada, na qual todas as suas preocupações serão esclarecidas e você receberá orientação personalizada sobre tudo o que precisa.

Documentação Se o programa for adequado para você, prossiga com a sua candidatura enviando a documentação específica ao seu consultor pessoal. Se o projeto for do seu agrado, prossiga com a sua candidatura enviando-nos a seguinte documentação.

• Formulário de admissão

• Fotocópia do seu documento de identidade

• Curriculum vitae

• Estudos anteriores

• Carta de recomendação (opcional)

Requisitos para estudar Formalização da reserva de vaga através dos nossos diferentes métodos de pagamento

• Débito direto.

• Cartão de crédito.

• Pagamento virtual.

Investimento

15
5 parcelas deR$ 1.018,00Total: R$ 5.090,00

Parcela indicativa. Confirme as condições com a equipe de admissões.

Confira nossas bolsas de estudo e auxílios financeiros

Na Esinev Education, em colaboração com a ISEIE Innovation School, nos dedicamos a garantir seu futuro, oferecendo uma ampla gama de bolsas de estudo universitárias e auxílios financeiros para que você possa receber a melhor educação sem obstáculos. Nossas bolsas de estudo e auxílios financeiros estão disponíveis para todos, independentemente do seu perfil, pois temos várias opções para nos adaptarmos às suas circunstâncias pessoais. Explore todas as informações sobre nossas bolsas de estudo e auxílios financeiros e escolha a que melhor se adapta às suas necessidades para garantir sua formação acadêmica.

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Bolsas de Estudo para Empreendedores A bolsa é destinada a indivíduos que trabalham em projetos ou empreendimentos que buscam gerar um impacto positivo no mundo. Ela foi criada para apoiar indivíduos comprometidos em tornar o mundo um lugar melhor por meio de suas iniciativas.

Famílias Numerosas A bolsa é especialmente projetada para estudantes que pertencem a uma família numerosa, reconhecendo e apoiando as circunstâncias especiais que enfrentam em termos de recursos financeiros e responsabilidades familiares.

Bolsa de Estudo para Autônomos A "Bolsa de Estudo para Autônomos" é um auxílio financeiro criado para apoiar empreendedores e trabalhadores autônomos em seu desenvolvimento profissional e crescimento empresarial. Esta bolsa oferece suporte financeiro para cobrir despesas relacionadas a treinamento, consultoria e recursos necessários para fortalecer suas habilidades e competências empresariais.

Bolsa de Integração Laboral (para Desempregados) A bolsa de integração laboral foi criada especificamente para ajudar desempregados a se reintegrarem ao mercado de trabalho. Esta bolsa oferece apoio financeiro e recursos adicionais para facilitar a transição para um novo emprego.

Perguntas frequentes

É um diploma oficial?

Ao concluir, você recebe um certificado próprio da ESINEV. Não é um diploma oficial; o reconhecimento pode ser avaliado conforme a formação concluída e a regulamentação local.

Quanto tempo dura e quantas horas tem?

Duração: 24 semanas. Carga horária: 100 Horas, pensada para conciliar com o trabalho.

As aulas são online?

Sim. É 100% online, com campus virtual, materiais para download e tutoria com profissionais do setor.

Posso parcelar?

Sim. Pagamento: 5 meses. A equipe de admissões confirma as condições.

Quando posso começar?

Abrimos novas turmas a cada dois meses. Solicite informações para reservar sua vaga.

Orientação gratuita

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